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TALENT STRATEGY

人才战略

公司在引进、吸收、培养和使用人才管理方面建立了一套完整的管理体系。通过具体的薪资福利待遇、培训、职称评定等系列措施的落实,不断提高员工素质,优化人员结构。

始终坚持"用人"、"育人"和"励人"相结合的原则,将员工个人职业生涯规划纳入企业培训轨道,让员工在服务企业推动企业战略目标实现的同时,也能按照明确的职业发展目标,接受各种培训,实现个人更高的发展。

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招聘岗位

由于公司项目发展需要,诚聘所述专业人才,有意者请将个人简历电邮我们。 邮箱:SZCMHR@SQMT.NET (请注明应聘职位) 电话:010-65724318 (合则约见,谢绝来访;资料保密。)

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