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企业团建活动

图文并茂

  团队在企业中的重要性不言而喻,而如何得到一个有凝聚力而高效的团队,则需要全体团队成员的付出和努力。12月18日,公司组织了一次以“沟通·协作·共赢”为主题的团队建设活动,在为期一天的活动中,每一位社众同仁都对“团队”二字有了独到而深刻的理解,也用自己的行动和理解诠释了“团队”的定义。

  12189点整,全体成员整装待发,在时间的规则面前,没有人迟到,分秒必争的观念在市场竞争中尤为重要,也深深的刻入了每一位团队成员的日常活动中。被雾霾笼罩多日的太阳这一天也悄悄露了脸,伴随着一路欢歌笑语全体伙伴到达了目的地——运河苑温泉酒店。

  稍作休整之后,迎来了团建日的第一个团体活动:保龄球比赛。比赛可以说是促进团队友谊的最佳方式,你瞧在“社众杯·团队保龄对抗赛”拉开序幕之后,小组成员之间打气加油,比赛双方你追我赶,实力老将发挥稳定好球不断,连从没摸过保龄球的新手也一跃成长为一球9分的主力,这是多么飞速的进步!一场小小的比赛虽不及世界大赛般精彩,却让每一位参与者回味无穷。

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象征友谊与竞争的“社众杯·团队保龄对抗赛”大合影

然而这次比赛只是一个热身,更让人回味无穷的,还在后面。


Part1·沟通

  活蹦乱跳的同事为何突然双目失明,伶牙俐齿的队员为何突然丧失语言能力,是蓄谋已久的阴谋,还是一场意外事故?欢迎收看本期《走近社众》之团建之谜。

  原来这是一次考验默契的团队协作活动——“携手同行”。在专业老师的指导带领下,团队成员分为“盲人”和“哑巴”两组,两两一组一起进行户外探险,面对他们的不仅有忽高忽低的台阶、穿越健身器材等摸爬滚打的挑战,还要克服自身失明和不能说话的困难,培养双人小团队的默契,只有通过了层层考验,才能安全抵达目的地,完成任务。

  活动结束之后自由发言的时间里,团队成员表现出了前所未有的积极性,大家畅所欲言活动进行中的体验、感想,分享自己的感受,讨论活动的意义与启发,探讨团队中协作、沟通的技巧。

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Part2·协作

  开胃小菜上完,大餐来了。相比于第一个活动,第二个团队项目“五颜六色”考验的是7-8人团队的集体协作与配合。在小组长的带领下,团队成员要完成“每人手里都是同种颜色牌”的目标,但是每个人手里的7张牌都是7种不同颜色,如何在8分钟的时间里完成这项团队任务,成员的分工配合与协作尤为重要。

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  开局之初,无论是A小组还是B小组,都没有在规定时间内完成目标,任务失败;但可喜的是两个团队抓住了宝贵的6分钟间歇时间,由小组长作战部署明确成员分工,第二轮比赛中,B小组完成任务但超出了规定时间,A小组依然失败;第三轮比赛结束时,A小组抢先于B小组率先完成任务,用时仅仅4分钟,B小组以40秒之差落后。

  在巨大的进步面前,团队成员纷纷感慨,看似困难的任务在合理有序的分工与协作与所有成员的努力下,也变成了小case,没有不可能!当团队成员彼此都能相互信任、相互鼓励,共同面对一切困难时,团队的任何一员都会感到身后巨大的力量。


 Part3·共赢

  圆满完成两个团队项目的成员们依旧沉浸在成功的喜悦里,然而令所有人没有想到的是,第三在个项目上众人都狠狠地栽了跟头。

  第三个项目称为“七巧板”,5个颜色5套七巧板被分给7个小组,要求各组按照各自领到的任务卡来完成对应的任务。活动一开始,就迅速进入了白热化,在长达40分钟的“资源抢夺激战”之后,有的小组完成了所有任务,有的小组一个任务都没有完成,这时再看看活动的任务卡,所有人都懊悔不已,原来这个活动成功的关键是各小组齐心合力完成规定的大目标。

  这次失败的案例给所有成员上了最重要的一课,那就是共赢,目标的一致性,是团队建设的基石,整体利益必然也必须成为任何一个小团队的利益中心,所有的行动的指南。一个企业只有在其所有成员对所要达到的整体目标一致的肯定和充分的认同,才能为之付出努力、最终共同实现目标。


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  小成功靠个人,大成功靠团队,通过此次团队建设活动训练,相信每位社众员工都有了深刻的体会,虽然活动中我们还有诸多的不足,但正是因为这些不足,才能让每个人更加努力提高自己、完善技能,进而提升团队战斗力!

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                 爆发正能量·社众我最棒!



  结束了一天的训练活动,大家的心贴的更近了,默契更足了,就连新加入的小伙伴也快速的融入进了社众这个大集体。

                   

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精心准备的丰盛晚餐

社众团队的“颜值担当”

        策划设计部             

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工程部“四大天王”

团队合影

一路欢歌笑语



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